시청자미디어재단 공고 보기
채용분야, 모집인원 확인
방송·미디어 복지를 선도하는 시청자미디어재단에서 2026년 제4차 신규 직원을 채용합니다!
채용형인턴부터 무기계약직까지 총 12명의 인재를 모집합니다.
8월 18일 접수가 마감되니 지금 합격을 위한 주요 자격과 전형 절차를 즉시 확인하세요!
채용 규모 및 모집 직무 안내
모집 구분 및 근무지
이번 2026년 제4차 채용에서는 채용형인턴, 무기계약직, 기간제계약직 분야에서 총 12명을 모집합니다.
서울 및 경기 등 전국 각지 미디어센터에서 근무하게 되며, 직무별·근무지별 선발 인원이 상이하므로 본인이 희망하는 센터의 공고를 철저히 체크해야 합니다.
모집 분야별 상세 정리표
구분별 주요 직무와 역할을 사전에 확인하여 지원 전략을 수립하시기 바랍니다.
| 채용 구분 | 주요 직무 및 역할 | 주요 근무지 |
|---|---|---|
| 채용형인턴 | 경영·기획, 방송·미디어 사업 운영 및 지원 | 서울, 경기센터 등 |
| 무기계약직 | 운전직 (센터별 대형특수차량 운행 등) | 지정 미디어센터 |
| 기간제계약직 | 7급 상당, 특정업무직 등 전담 사업 수행 | 지정 미디어센터 |
지원 자격요건 및 전형 단계별 가이드
직무별 응시 자격
채용형인턴의 경우 학사학위 이상 소지자, 전문학사 취득 후 관련 경력 2년 이상, 고졸 이상 학력과 관련 경력 4년 이상 등의 자격 조건 중 하나 이상을 충족해야 합니다.
운전직(무기계약직)은 1종 이상 운전면허 소지가 필수이며, 센터별 대형특수차량(체험버스 등) 운전 조건을 구체적으로 확인하셔야 합니다.
전형 절차 및 AI역량검사 안내
채용형인턴 전형은 온라인 지원서 제출 후 서류심사 및 AI역량검사가 진행됩니다.
서류심사(50%)와 AI역량검사(50%)가 합산 반영되며, AI역량검사는 온라인 비대면 방식으로 평가됩니다.
이후 서류 합격자를 대상으로 온라인 비대면 실무면접과 대면 최종면접을 거쳐 최종 합격자를 선발하게 됩니다.
무기계약직 및 기간제계약직은 서류심사 후 면접심사 순으로 진행됩니다.
지원 시 주의사항 및 우대사항
- 접수 마감 시한 유의 : 원서 접수는 2026년 8월 3일(월)부터 8월 18일(화)까지 진행됩니다. 접수 마감 당일 시스템 혼잡을 방지하기 위해 최소 하루 전인 8월 17일까지 제출을 권장합니다.
- 온라인 접수 원칙 : 방문 접수나 우편 접수는 절대 불가하며, 반드시 재단 채용 전용 홈페이지를 통해 작성·제출해야 합니다.
- 가점 및 우대 대상 확인 : 취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀 등은 법령 및 내부 규정에 따라 우대 가점이 부여되므로 증빙서류 발급 가능 여부를 사전에 파악하세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. AI역량검사는 어떤 방식으로 진행되나요?
온라인으로 비대면 진행됩니다. 서류전형 기간 중 지정된 기한 내에 안면 인식 및 마이크가 구비된 PC 환경에서 응시하셔야 하며, 서류 평가 점수와 50:50으로 반영되어 합격자를 가릅니다.
Q2. 다른 지역 미디어센터나 다른 직무에 중복 지원이 가능한가요?
중복 지원은 엄격히 금지됩니다. 모집 구분, 직무, 근무지 간 중복 지원 시 모든 지원서가 불합격 처리될 수 있으므로 한 개의 분야만 선택해 응시하셔야 합니다.
Q3. 입사지원 시 증빙서류를 함께 제출해야 하나요?
지원서 제출 시에는 서류를 첨부하지 않습니다. 서류전형(AI역량검사 포함) 합격자에 한해 면접 전 단계에서 지정된 기한 내에 자격, 경력, 가점 증빙서류를 제출하게 됩니다.
